あいたたた

あるサービスをいきなりリーダーとして引き継がされつつあるのだが、どう考えてもサービスインできる状態になっちゃいねぇTT。
いやね、何がなっていないかって、体制もきちんとしてないは、運用ルールも明確になってないは、人は足らないはで痛すぎる。
前の会社でもそうだったけど、どうして、新たなサービスやるときにきちんと企画して体制作ってやらんかねぇ？
なんか、新しいサービスをやることを簡単に考えすぎてるんじゃない？えらい人。

でも、このサービス金とって始めてるとこがあるんだよねぇ^^;。