今日もだめ
鼻がむずむず、ダラダラで仕事になりません(いつものことだけど)。
お仕事
仕事する時にやるべきことをまず洗い出してからやるのは普通じゃないのか?多人数でやる時それをドキュメントに書き出して共有するってやらないですか?
ドキュメントに残しておけば後から参加した人も現状把握しやすいし、進捗管理も分かりやすいと思うんですが。勘違いかなぁ?
いやなに連荘でこういったことやってなさげな感じなので。
やるべきことが教えられないと何故か不安になると思ったらこういうことらしい。
http://www.atmarkit.co.jp/farc/rensai/pl01/pl01.html
やっぱり、常に現状把握が出来てないと、前進しているのか後退しているのか分からないし、リカバリできない状態で大きな落とし穴にはまってしまうかもという危機感があるからだな。
一緒にやってる人も無能ではなく、有能なんだけどたぶん自分が出来てしまうから一緒に仕事をやってる人の状態が見えてないのかもしれない。そういうことをやっているとひとつ躓くとデスマーチ一直線になるんだろうなぁ。
誰かと一緒にリーダーとして仕事をやるときには現状把握が出来るようにしておかないとだめだなぁと思う今日この頃。
でも、自分が今まで出来ていたかというとそんなことないなぁ。